Поможем отстоять свои трудовые права в спорах с работодателем:
- о защите прав работника (сотрудника) при сокращении численности штата, переводе на другую должность, реорганизации, в иных случаях;
- о признании приказа об увольнении незаконным (в т.ч. при обнаружении у работника судимости, о которой последний на сообщил работодателю при устройстве на работу, заключении трудового договора), восстановлении на работе, о взыскании оплаты за вынужденный прогул;
- о взыскании задолженности по заработной плате;
- о взыскании прямого действительного, иного ущерба, расходов на обучение по ученическому договору;
- в иных делах, связанных с трудовыми отношениями.